达内成都程序员培训-2018国内程序员的薪水是什么行情?

  成都程序员培训-2018国内程序员的薪水是什么行情?

  程序员工资是不是过高?

  与国内和其他职业横向比较,是的,局部过高;与全世界和其他程序员(主要是美帝)比,不是,太低。互联网是不是毒瘤?以后优秀的人才不都跑去当码农了?

  宏观角度讲,互联网确实吸引了过多人才,不是以后,是现在很多优秀的人才都往互联网跑了。大量EE,自动化,电气的人都跑去当码农了。微观角度讲,这只是受宏观市场的影响,个人逐利的表现而已。程序员作为劳动力,最终是以市场供需关系定价的。

  先说工资水平。

  首先纠正一个误区:你看到的互联网只是冰山一角,大部分(67.31%)互联网程序员的工资是达不到月薪1W的。

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  题目里提到的12K*15,我相信指的是某个公司的硕士应届生offer(有些公司不分学历),在大型互联网公司里只能算中等的。去年BAT的水平大致是18W-23W,special的不算,今年听说又涨了。网易游戏offer是按学校分的,去年交大的水平是28W+。人人网有听说北京30W+招人。

  这个起薪对于没有经验的应届生来说是不是非常高?是的,非常高,甚至过高。其他任何一个职业,甚至是金融行业起薪都没有这么高。造成的原因是什么?原因非常多,以下是我想到的,欢迎讨论:

  1. 这是个智力密集型行业,人力成本占比相对其他行业高一大截,其他行业把更多的钱投入了设备、渠道、广告等,但互联网把钱投到了人身上。

  2. 因为大部分工作是由脑力构成的,所以从业人员的水平相差巨大。举个例子,体力劳动,大力士一天的劳力输出也达不到10个普通人的水平,但IT行业不一样。我记得某位大神将程序员分为5级,每级的生产力是下级的10倍。

  轮子哥 @vczh 的三行求职信是这么写的:“我是vczh,我一个顶你们十个,而且才拿五份工资。”没错,高级的人才成本反而低,和投行采取的精英策略一样,所以这个行业是追逐精英的。

  3. 什么是精英?固然有一定的评判标准,比如参与开源项目,github上的star之类的,但这些对于应届生属于高阶加分项,对于大部分拿不出成绩的求职者,最省成本的办法就是看学校看学历。所以名牌大学的高学历应届生自然是被追逐的。

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  4. 程序员作为劳动力,最终是以市场供需关系定价的。BAT每年招人好几千,但全中国每年毕业的名校计算机类专业硕士有多少?交大是计算机110+,软件100+,信安还有几十。所以人才不是过剩的,是需要靠抢的。

  5. 大公司为什么抢人才,每年招那么多新人,毫无经验的应届生甚至倒挂老人工资?原因是人才储备。公司目前用不了这么多人才,甚至他们没有经验。但是没关系,公司慢慢培养,看好的是他们的前景。这些人中,只要有几个能够成长为行业领军人物就够了。这件事本质上和天使投资创业项目没啥区别,只不过一个投人,一个投项目。

  6. 和对手竞赛,不管是互联网还是其他IT行业,本质竞争是人才的竞争。在我公司养着出不了成果,损失的只是一份工资,去了对手公司万一出了成果,那可能就是对我司致命的打击。抱着“错杀一百,不漏一个”的态度,大公司就是买买买(买人)!

  7. 热钱涌入。互联网的资本回报率是有目共睹的,十几年时间百倍千倍的回报率是大部分其他行业难以企及的。所以大量热钱涌入这个行业,造成创业项目多,程序员需求旺盛的现象。以上前几点是供的原因,后几点是需的原因。所以整体看就是供应小于需求,一年一年抬高了程序员价格。

  老实说,11年我本科毕业时期望的工资水平是12W,但去年研究生毕业已经觉得20W也不是很多了,总体来说,互联网这个行业起薪增长率是大幅度领先其他行业的。所以我认为在中国,部分程序员的工资是过高的,这是由于互联网泡沫引起的。

  (注意,高不高是跟别人比的,不是跟自己比的,所有人都会觉得自己工资低了。更不要提辛苦,再辛苦有环卫工人辛苦么,也不要提智力,许多拿着低廉工资的科学工作者就没有智力么)

  上面说到的是应届生起薪,然后说整体不分工作年限。互联网工资高现象还一个原因是方差小。其他行业往往是起薪低,但是成长快,经过几年的锻炼,老员工和新人的差距就体现出来了。

  所以新人都是拉低了平均水平,而知乎上大部分是年轻人。而互联网起薪高,成长却非常有限(不要提个别大神,我们讲一两百万的中国程序员整体),主要是天花板低。这里就不具体讨论了。所以从年轻人的角度,程序员确实是高薪的行业,但你可以问问三十五岁以上的人,他们是不是还这样认为。

  再说说跟美帝比,中国程序员的工资根本就不值一提。

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  为什么要跟美帝比?

  因为互联网是国际化做的最好的一个行业,也是少数能跟国际直接比薪水的职业。在中国和美国做同样的事情,美国的工资就是高很多,减去生活成本,依然领先很多。

  所以知乎上程序员在哭穷,其他行业的同学却说在炫耀。两者都没错,本质上是比较的对象不同而已。

  最后再谈谈毒瘤。

  所谓的毒瘤,是不是指吸引了过多优秀人才,造成其他行业人才贫瘠?短时间内,是的。一个被认可的爆发式增长的新兴行业,在哪个年代不是吸引人才的?互联网确实吸引了很多原本该在其他行业有所建树的人才,而这些人才在互联网却又未必有所产出,造成了人才浪费。但不可否认的是,互联网是产出非常高的行业,而且切实改变了普通人的生活。

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  就像图中的小明原本有1的高度,但互联网吸引了太多的人才,推高了行业水平达到2,小明必须非常努力才能达到平均水平,甚至进去只是个炮灰。如果这个时候他能够选择“低洼”的行业,付出一定努力就可以引导这个行业了。

  (当然实际中,需要考虑的因素更多,行业间的差距也没这么大,但大致就是这么个意思。)按照这个意思,才有了互联网“降维打击”的说法。这个说法一开始是在《三体》中出现的,被一些互联网大佬借用过来,意思是互联网人才带着互联网思维改造其他“低洼”行业。由此催生出一系列互联网结合传统行业的“新行业”,O2O恰好在这个时间点被炒红。

  我认为,“降维攻击”的思想是正确的,一些有先见的人已经意识到部分问题了。但媒体宣传的“互联网思维”大多是噱头,这里有个讨论“互联网思维”的帖子互联网思维是一种什么样的思维? – 互联网降维攻击降的维度还不够,找的洼还不够低,部分行业依然人才匮乏,比如农业。而物流是个被改造得很好的正面例子。

  我相信再过几年,互联网的泡沫破了以后,程序员的薪水会符合中国现状,而不是国际现状。有能力的人照样拿高薪或者出国,而稍弱的人会回归到其他行业中去。再然后互联网会回归成为一个普通行业,一如十年前的英语专业。


(责任编辑:杨老师) 返回上一页
发布者: 达内杨老师 |发布时间:2018-09-13 16:49:16