根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%以上。
Java岗位人才的空缺,而需求量又大,所以这种人才供不应求的现状,就是Java工程师的薪资待遇相对优厚的原因所在。Java与其他相比更具备了显著优势和广阔前景。
虽然受地域限制,Java工程师的薪资待遇会有不同,但是整体而言,Java软件工程师的薪资待遇普遍高于其他行业。
以阿里巴巴为例:阿里薪资结构为,一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。
但是,却还有很多对Java人才需求旺盛的IT企业,难招聘到合格的Java人员,因为市场上真正缺乏优秀的程序员,一个企业需要的是能创造价值的开发者,有与之高薪相匹配的能力,所以没有达到企业要求的水准也是空谈。其中重要的原因就是许多计算机专业的毕业生,在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。
不管是基础不牢固没有开发经验的小白,还是有工作经验还想不断提升自己的开发者们,对于想在这个行业有发展,并付诸了实际努力的人,在这样一个发展前景下,未来都是有无限可能的。但是这个高速发展的行业可想而知竞争也是激烈的,不可避免的存在优胜劣汰,如果不努力就会被后来居上。
所以到底怎样进行有深度的学习才能有效的提升自己的技能呢?
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讲座时间:2019年9月10日-9月12日
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第一天:
1、Java行业前景和未来趋势解析;
2、2019年学Java能赚多少钱;
3、Java的职业发展方向如何;
4、Java语言介绍及学习工具的使用;
5、Java中的基本类型和基础知识讲解;
第二天:
1、0基础学Java拿高薪难吗;
2、Java拿高薪需要哪些核心技能;
3、Java适合哪些人学?达内课程如何安排;
4、Java基础知识--Java中的运算符;
第三天:
1、企业需要怎样的Java工程师;
2、学Java自学和培训有啥区别;
3、转行怎样成为拿高薪的JAVA程序员;
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(责任编辑:范老师)