成都PHP工程师发展前景如何?PHP工程师身价有多少?
又到跳槽季,最近被问到最多的话题就是,PHP薪资哪家强?前景如何?大家貌似都很关心PHP行业发展以及自己的薪资是否具有竞争力,下面分享我的浅见。
全文我会围绕三个问题来讨论:
1. PHP的现状如何?
2. PHPer身价多少钱?
3. 什么影响了PHPer的薪资?
PHP的现状如何?
全球前100万的站点中,有70%左右的站点用PHP开发,它与Linux/Mysql/Apache/Nginx等组成黄金搭档,无论从成本投入和开发周期的考虑,PHP都是一个不错的选择。
PHP可用在网站开发,API接口开发,服务器端开发,广告系统开发,内部OA系统开发,移动端后台开发,游戏开发等,特别在移动互联网发展迅猛的今天,PHP借机上位,重回一线开发语言行列。
PHPer身价多少钱?
说明:
1、 PHPer级别简单列举了初中高级,架构以及经理级别,未涉及总监及以上级别
2、 级别越高,薪资范围跨度越大
什么影响了PHPer的薪资?
1、 技术能力
程序员必然要谈到技术能力,我不是技术人员,不过还是希望从招聘的层面分享一些经验,可以参考下HR喜欢什么样的简历
1)初级PHP: Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟,增删改查必备。
2)中级PHP: get进阶技--数据库索引和优化自不必说,分表分库还是要有的,memcache和redis的使用频率不能低于月次,不了解前端是不是说不过去了?
3)高级PHP: 除了上面的条件外,还要有门面担当的素质,玩转Linux常用指令,熟悉memcache和redis 原理,对于算法和数据结构有你敢问我就敢答的自信,Hadoop,hive,spark不过是平常的玩具,最重要的还是经历过大场面。
4)当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱,在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。
2、 PHP工作年限:
说明:
1) 我们在这里讨论的是普遍情况下北京PHP薪资水平。
2) 3年以下PHPer,年限差异对薪资影响不大,主要是积累的阶段。
3) 3-5年的PHPer会出现分水岭,薪资跨度较大,跟程序员的自我修养有比较大的关系,此段位的程序员由于经验和精力等原因,会成为公司coding的主力,部分中小型公司也有机会转型到技术管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。
4) 5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向,不过在中国,程序员普遍发展的轨迹,很少有程序员过了35岁还奋斗在一线(都35了还能熬夜么?),并且在市场上竞争力也会减弱,所以大部分会提早走上管理之路。
5) 很多人会说:同事跟我做着一样的事,薪水应该一样的啊?其实不然,同公司,同岗位,同级别的薪资也会略有不同,举个例子,那就不得不提到BAT的级别薪资,在BAT里初级工程师的薪资范围在10-16K,中级工程师的薪资范围在12K-26K,高级工程师工程师的薪资范围18-35K,大公司的薪资架构做得比较灵活,可见同一级别的薪资差距也很大。
PHP入门易,精通难,且做且珍惜!从PHP的发展来看,除了先天条件,后天的规划也很重要,做一枚安静的屌丝or出任CTO,迎娶白富美?选择什么样的平台很关键,大平台技术好,福利高,有保障,但是空间小,像螺丝钉。发展型公司氛围好,产品前景不错,空间大,但是风险大,选择各有利弊,结合自己不同阶段的追求,才能做出最适合自己的选择。
(责任编辑:范老师)