成都PHP工程师发展前景如何?PHP工程师身价有多少?

　　又到跳槽季，最近被问到最多的话题就是，PHP薪资哪家强?前景如何?大家貌似都很关心PHP行业发展以及自己的薪资是否具有竞争力，下面分享我的浅见。

　　全文我会围绕三个问题来讨论：

　　1. PHP的现状如何?

　　2. PHPer身价多少钱?

　　3. 什么影响了PHPer的薪资?

　　PHP的现状如何?

　　全球前100万的站点中，有70%左右的站点用PHP开发，它与Linux/Mysql/Apache/Nginx等组成黄金搭档，无论从成本投入和开发周期的考虑，PHP都是一个不错的选择。

　　PHP可用在网站开发，API接口开发，服务器端开发，广告系统开发，内部OA系统开发，移动端后台开发，游戏开发等，特别在移动互联网发展迅猛的今天，PHP借机上位，重回一线开发语言行列。

　　PHPer身价多少钱?

　　说明：

　　1、 PHPer级别简单列举了初中高级，架构以及经理级别，未涉及总监及以上级别

　　2、 级别越高，薪资范围跨度越大

　　什么影响了PHPer的薪资?

　　1、 技术能力

　　程序员必然要谈到技术能力，我不是技术人员，不过还是希望从招聘的层面分享一些经验，可以参考下HR喜欢什么样的简历

　　1)初级PHP： Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟，增删改查必备。

　　2)中级PHP： get进阶技--数据库索引和优化自不必说，分表分库还是要有的，memcache和redis的使用频率不能低于月次，不了解前端是不是说不过去了?

　　3)高级PHP： 除了上面的条件外，还要有门面担当的素质，玩转Linux常用指令，熟悉memcache和redis 原理，对于算法和数据结构有你敢问我就敢答的自信，Hadoop，hive，spark不过是平常的玩具，最重要的还是经历过大场面。

　　4)当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱，在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。

　　2、 PHP工作年限：

　　说明：

　　1) 我们在这里讨论的是普遍情况下北京PHP薪资水平。

　　2) 3年以下PHPer，年限差异对薪资影响不大，主要是积累的阶段。

　　3) 3-5年的PHPer会出现分水岭，薪资跨度较大，跟程序员的自我修养有比较大的关系，此段位的程序员由于经验和精力等原因，会成为公司coding的主力，部分中小型公司也有机会转型到技术管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。

　　4) 5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向，不过在中国，程序员普遍发展的轨迹，很少有程序员过了35岁还奋斗在一线(都35了还能熬夜么?)，并且在市场上竞争力也会减弱，所以大部分会提早走上管理之路。

　　5) 很多人会说：同事跟我做着一样的事，薪水应该一样的啊?其实不然，同公司，同岗位，同级别的薪资也会略有不同，举个例子，那就不得不提到BAT的级别薪资，在BAT里初级工程师的薪资范围在10-16K，中级工程师的薪资范围在12K-26K，高级工程师工程师的薪资范围18-35K，大公司的薪资架构做得比较灵活，可见同一级别的薪资差距也很大。

　　PHP入门易，精通难，且做且珍惜!从PHP的发展来看，除了先天条件，后天的规划也很重要，做一枚安静的屌丝or出任CTO，迎娶白富美?选择什么样的平台很关键，大平台技术好，福利高，有保障，但是空间小，像螺丝钉。发展型公司氛围好，产品前景不错，空间大，但是风险大，选择各有利弊，结合自己不同阶段的追求，才能做出最适合自己的选择。