30岁对很多人来说,意味着一段人生的新开始,不管你想不想,这个年龄都在逼着你成长,家庭、工作双重重责在身。
有些人的30岁,自己所在的工作没有发展,没有足够高的薪资扛起整个家庭,想转行却又不敢打破已经稳定的生活。
这里面的一部分人,及时止损,打破30岁的禁锢,毅然选择一个好的行业重新开始,得到的是先前从未有过的成就感。
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30岁来达内,毕业后拿13K薪资
达妹最近了解到这个就业学员的故事,他在自己30岁的时候来到了达内报名了Linux云计算课程。
据老师的了解,来达内之前他已经做了十年通讯基点安装,整天和硬件接触,但一点都不懂软件系统,随着时间的推移,自己的工作反而逐渐被替代。
他的危机感越来越重,现在的工作随时会被替代,反观软件行业的发展却如日中天。
另一方面,30岁的人,需要对整个家庭负责,他当时的薪资很难做到这一方面,考虑许久之后,他决定转行软件行业。
(学员就业确认书)
最后,他用事实证明了,自己当初的选择没有错。
现在他已经进了某科技公司,有国外的项目,2个月会有一次出国的机会,回来一次休息15天,一开始薪资13K,根据工作情况会调整到16K-20K。
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转行年龄大?用实力说话!
在IT行业,实力才是衡量一个人的标准!
对于年龄大的人来说,达内的推荐工作就起到了很大的作用。
自己投简历,大龄转行会被直接刷在简历关,连面试的机会都没有。
这位32岁转行的学员,凭借自己手写代码的能力,直接获得了企业的肯定,顺利通过了面试!
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到底要不要转行?要想清楚
但是,达妹想在这里说的是,转行之前还需要想清楚几件事:
1、明白自己为什么要转行
不是所谓的盲目跟风,朋友待的保险业赚钱快;同学在的房地产行业提成高……
在转行前,你要知道自己为什么要转行?是现在的行业发展受限?还是自己有更感兴趣的方向?转行的原因,不仅是你转行的动力,也是你以后坚持下去毅力的来源。
2、作出假设,并验证自己的假设
大龄转行,并不等于从0开始。这一步,不是从0到1的过程,而是从1到100的过程。这里的1,指的就是自己的核心竞争力。
换行后,如何站稳脚跟,如何迁移自己现有的能力,这都是需要考虑清楚的问题。
3、慎重规划自己的职业方向。
30岁后,职场对人们的容错率逐渐降低,如果走错了方向,绕了远路,那么后面的路,就会加倍难走。因此,根据定位,慎重做好职业规划非常重要。
有人说,敢在30岁转行的人,或者有一技之长,或者有一腔孤勇,无法更赞同。
30岁,从不是一个尴尬的年纪。它代表的是更加成熟的思考方式,和更加快速的适应能力。
30岁转行,不该成为事业的转折点,而是人生的新起点。
成都达内专为想转行IT行业的人提供学习、就业平台,只需要短短几个月时间学习,推荐就业更直接!
(责任编辑:范老师)