达内每年培训人数超过10万人，这么多学员，既有零基础的，又有计算机专业的;既有专科毕业的，又有研究生毕业的;既有20岁左右的，又有70多岁的。

　　每个学员对课程的理解程度都不一样，达内是怎么均衡这些问题的呢?难到就没有毕业出来找不到工作的?为什么达内学员就业从未有过寒冬?

　　达妹先来回答第一个问题，学员开始入学的基础参差不齐，怎么能兼顾基础?

　　达内的学习因材施教，课程分级。不同级别的学生，实行分班教学制，一级一级逐级提升。不怕0基础、不怕转行，更不怕你有基础，只要你来，老师就会根据你的基础分到不同的班级，逐级提升你的技能。

　　而且，你的技能到底什么水平，是根据检测结果而定的，每次完成小段学习后都会考试，进行测评。根据考试查找漏洞，发现不足。

　　所以达内从来都不担心基础问题，担心的只是你不用心，用心学习的学生都会取得自己满意的成绩哦~

　　再来第二个问题，达内学员这么多，就没有毕业后找不到工作的么?

　　达内的老师从你一开始进入达内起就全程跟踪，从报名到毕业到面试工作签合同，以至于工作后，我们还会进行回访工作状态哦~

　　学习的过程中：

　　1、班主任每天都会进行作业的督促，上课时打瞌睡的同学永远都逃不过她的眼睛;

　　2、任何技能上的问题，除了可以询问老师，还可以询问项目经理，毕竟是每天都陪着你上课的人;

　　3、临近毕业，面试的准备班主任可能比你还紧张，对你简历的反复提出修改意见，改到360度无死角。还有反复的面试训练，包括自我介绍、技能问题等;

　　4、面试前，他总是会鼓励你加油、相信自己，你可以的;

　　这样的过程，你还担心毕业后找不到工作?

　　多重就业保障，你还担心什么?快来达内学习吧，既能学到一门技术，还有多重就业保障，一举双得，何乐而不为呢?

　　与其对未来充满迷茫，不如来达内学习一门好技术改变人生。只要你想，梦想就一定会实现。每年有10万人选择的上市品牌教育机构;有着千人的教研团队;学习+多重就业保障，达内，你值得信赖。