成都IT培训-2018年为什么说IT技术人才缺口还将继续扩大?

时间:2018-02-01 10:23来源:成都达内 作者:成都达内 点击:

  成都IT培训-2018年为什么说IT技术人才缺口还将继续扩大?

  近期,智联招聘发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,其中提到互联网行业已成人才需求最多的行业,下面跟达妹一起来了解一下!

  2017年冬季全国需求最旺盛的十个行业

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  从上图可看,互联网/电子商务行业的人才需求在2017年冬季是最多的!这与2017年前三季度的数据差不多!

  2017年冬季求职期十大高薪职业

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  在薪酬方面,IT行业也有着良好的表现,一般管理类岗位平均薪酬为14250元/月,技术开发类岗位为9991元/月!

  IT行业为什么在众多行业人才达到饱和的情况下,人才缺口却依然如此大?

  IT行业人才缺口增大原因

  2010年后的移动互联网时代,中国互联网进入高速发展期,2015年中国提出互联网+概念,“双创”风起,随后大数据、人工智能、网络安全,相关领域投资水涨船高,中国涌现出一批公司估值超过10亿美元的独角兽公司。

  1、国家政策

  十九大重要讲话中,习近平提到”要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合“,全球科技创新迈入“中国时刻 ”。

  2、技术类人才依旧紧俏

  经调研发现,程序员等技术类人才的工资和工作数量,在未来受资本寒冬影响不大,其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代,以及未来的人工智能时代,专业、高技术的程序员,依旧紧俏,特别是专业的资深程序员。

  3、IT产业的人才缺口将继续扩大

  目前我国信息领域的教育基础相对薄弱,培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管在教育部最新公布的高校新增专业名单中,有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校,加上第一批的3所,共有35所获批,但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。

  4、结构性人才过剩和缺失都将存在

  未来五年,各类人才将泥沙俱下,结构性人才过剩和缺失都将存在。以2017年为例,电子信息、大数据专业成为热门专业,学生填报志愿蜂拥而上,各地IT培训机构如雨后春笋,随着科技的发展,越来越多的低水平的程序操作会被机器取代,需要的低数量的高水平技术人才,蜂拥而上的学员,如果没有扎实的本领,未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。

  5、大数据、人工智能等领域将出现高薪人才

  中国实体经济特别是制造业领域,行业工资水平涨幅缓慢,实体经济发展也增速缓慢,部分行业出现下滑,员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型,也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才,比如工业大数据。医疗大数据、人工智能等领域将会出现一批高薪人才。

  IT行业人才缺口将持续增大,薪酬也会随着大数据、人工智能的发展而增长,所以如此好的前景,你是否也已经动心?

(责任编辑:成都达内)

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