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“第一份工作不要在意工资”,这是我听过最大的谎言!

发布者: 成都达内     浏览次数:     发布时间:2019-05-20 14:33:29

对于IT人来说,学习永无止境。巧妙利用资源是最有效的方法,去培训机构几个月时间换取宝贵的项目经验,是非常值得的。...

  01

  第一份工作到底

  要不要在意工资?

  有一个朋友工作第一年,在一个事业单位,工资很低。

  那时一个前辈对她说:“第一份工作不要在意工资,而要在意成长”。

  她深信不疑。

  那时的她捧着三四千块的工资,每天谨小慎微,挣扎在贫困线边缘,表面上是个铁饭碗,实际上就是隐形贫困。

  每天加班到满脸爆痘也只是在为银行工作,发工资第一天就全部还给花呗、信用卡。

  只能租着小隔间,还不通地铁,买不起任何新电子产品;生怕听见谁谁谁要结婚,因为结婚随礼的钱必须小心计算。

  社交仅限于王者荣耀,不敢花掉任何超过一千块的消费,更别说投资自己,连和对象亲热都怕吵到隔壁的房东。

  可是另一个和我一起毕业的大学同学,在IT行业工作,第一份工资是她的四倍。很快,就在他的朋友圈看到了健身趴,旅行、游戏会,还有一套帝都小居室。

  那时特别郁闷,明明几年前大家时同一个大学毕业的啊!怎么就渐行渐远,产生了云泥之别。

  去年,她辞职之后,终于算清了一笔账:

  如果初期工资差3000,每年都增长10%,五年后会发生什么?

“第一份工作不要在意工资”,这是我听过最大的谎言!

  短短五年,最初的三千块差距变成了23万多!如果是2倍,4倍,甚至更多呢?

  而恰恰工作的前五年,年轻人是最需要钱的,因为租房、谈恋爱、社交、培训、学习、电子产品消费等原因,他们比以后任何一个阶段更加需要现金流。

  所以,第一份工作到底要不要在意工资?你要我回答,我告诉你:要的。

  02

  不想被同龄人抛弃

  就得选择高薪工作

  蜜芽创始人兼CEO、《奇葩说》辩手、北大学子刘楠就斩钉截铁的说过:

  刚毕业的同学需要关注薪水,因为能付给你高薪的地方,往往说明:

  1、行业好。

  2、公司实力强或者利润率好。

  3、岗位重要或者看中你。

  我们经常认为更要关注工作中积累的资源、锻炼的能力、做的事情的价值等等。但其实,薪水的高低往往恰是这些方面的市场定价。

“第一份工作不要在意工资”,这是我听过最大的谎言!

  这段话的潜台词,如果你的第一份薪水不高,几种可能:

  第一,个人能力与商业价值不符,说白了,企业觉得你不值这个价。

  第二,你所处的行业并不在头部,或者说知识不够密集。

  第三,这家公司运营效率不够高,例如:同样是搜索公司,百度给不了谷歌的报酬,你什么时候看到谷歌的员工在送外卖。

  马云说过:“员工离职只有两个原因:钱,没给够;心,受委屈了。”

  其实工作的意义中包含着最重要的一点:首先是满足生存。而薪资直观地表明了你的“商业价值”。

  人在做自己喜欢的事情是兴奋的,会产生源源不断的动力,克服一切困难甚至飞蛾扑火。

  但如果你在薪酬上委屈自己,身心都不会愉悦,迟早要抑郁,更别说干出一番事业。

  所以,年纪轻轻凭什么要屈就自己找一份平庸的工作,领着不痛不痒的薪水混日子。

  不想被同龄人抛弃,就要从选择一份对得起自己的高薪工作开始。

  03

  第一份工作的薪水

  往往是第二份工作的起点

  为什么每年招聘会上那些世界500强知名大公司让毕业生挤破头,因为,选择更好的平台,意味着更高的薪水,有了更高的薪水,就有了实现梦想的底气。

  哈维在《有钱人跟你想的不一样》中重提到一个致富原则:永远不要给你的财富设上限。

  人的发展其实遵循着一种马太效应,你上升到的层级越高,就会发现机会越多,那么也会越来越好。

  而第一份工资的薪水,往往是你第二份工作的起点,如果你的第一份工资就很低,在跳槽之后,现任公司会怀疑你的价值,薪水往往是基于职位的,涨完还是很低。

  如果第一份工作能够选择较高的工资,无疑意味着如虎添翼,若干年后,正如本文开头,身价会有天壤之别。

  青山资本的创始人李倩说从小家里人给了她一个思维惯性:

  那就是在任何一个行业里面,都要先知道这个行业里最好的是什么样,他们拥有着怎样的薪水福利、平均学历和工作状态。

  这不是功利论,我们想要通过奋斗跨越阶层的壁垒,实现人生破局,需要顺势而为,借势,正是社会生态丛林里的第一生存法则。

  04

  跳出舒适圈

  才能不断前进

  也许你会吐槽:我也想高薪,你这说的不是废话吗?

  可是,你要知道,很多时候,是你的心态与认知决定了你与高薪无缘,而不是机遇的匮乏。

  如果说让我给大家分享几点心得,那以下的3点应该是我近两年来最大的感触:

  1、跳出舒适圈,找到目标是前进的起点。

  2、学IT要趁早,杜绝成为温水里的青蛙。

  3、学会利用现有资源。

  对于IT人来说,学习永无止境。巧妙利用资源是最有效的方法,去培训机构几个月时间换取宝贵的项目经验,是非常值得的。

  “一个人的来路,决定了他的去处。”与其说我们在争论第一份工资高低是否能给予我们前进的底气,不如说你何时能够让自己匹配这种好运气。

  所以,从现在开始,设定那条改变命运的及格线,努力向前冲刺,绝不认怂。

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