“毕业后到底能不能找到工作”

　　这也是所有转行人内心的问题

　　今天达妹分享一些达内真实

　　看看学员们都找到工作了吗?

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　　IT行业的招聘总是会有多长考核，笔试、初面、二面……求职者通过重重关卡之后才能成功入职!企业在考核中能够基本掌握求职者的实力，能够通过，说明企业非常认可学员的能力!

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　　刚刚毕业的学员已经拿到多个offer了，还是班级的班长，这也帮助他锻炼了很多!

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　　早上面试，下午直接入职，能够看出企业迫切的心情，遇到合适的人，可不能被其他企业抢去了，尽快确定才好!

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　　即使你可能年龄比较小、学历不够高，在达内选对了课程，毕业之后也能找到让你满意的工作!

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　　企业直接通过达内就业部老师招人，提出要求，达内老师推荐合适的学员，再进行考核等，让企业和学员都能够满意!

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　　企业也会直接上门参加双选会，现场通过笔试、面试考核学员的能力，不管你是不是结课，只要你的能力达标了，企业就有需求。

　　看完了达妹展示的真实聊天截图，大家对达内学员的就业有数了么?另外，达内学员也有能力让企业抢!

　　达内学员技术过硬

　　好几家企业都反馈：达内出来的开发很强，要求严格也能通过面试!

　　很多技术人员，尤其是一些应届毕业生，空有理论不会实操，企业还要花大量精力资源来培养，但达内学员不一样，学习过程中，全程都有项目实战贯穿，入职就能上手工作，企业的用人成本大幅降低，当然备受青睐!

　　▲达内学员项目答辩

　　职业素养出众

　　企业用人会考虑个人的综合素质。

　　达内学员在培训期间，学的不仅是专业技术，还有各种素质提升，如参加项目峰会、设计比赛、就业指导等，全方位提升学员解决问题的能力、沟通表达的能力、快速学以致用的能力等。

　　各层级人才输送

　　企业对人才的需求的多样化多层级的。

　　达内除了基础就业班还会根据学员情况开设培优班、才高班，不管是优秀学员需要进阶，还是企业人才需要技术提升，达内都能满足!课程设计紧跟市场发展，随学随用，企业当然愿意跟达内合作!